Annons:
ToppBlogg.se Lägg till din blogg
visa alla Allmänt Bil/MC Data/IT Ekonomi & Finans Film/Tv Filosofi/Religion Fotobloggar Företagsbloggar Hem & Inredning Humor Hälsa Kultur Litteratur Marknadsföring Mat Miljö Mode & kläder Musik Nöjen Personligt Politik Resor Sex & Samlevnad Shopping Spel & Dobbel Sport Teknik Lägg till blogg logga in & ändra blogg Om ToppBlogg.se / faq Kontakta oss

Bra chef = bra lönsamhet!?

Bloggen om chefer och resultat. Bra chefer har visat sig vara betydligt lönsammare än mindre bra chefer. Mindre bra chefer kan vara mycket kostsamma för företag. Den fråga som anmäler sig, och som har betydelse för allt företagande, är hur ordnar man många bra chefer


Homepage » Besök Bra chef = bra lönsamhet!?

Inlägg i Bra chef = bra lönsamhet!?

Amazing race om teamwork
Har ni tittat på TV programmet? Där olika par tävlar mot varandra genom att resa och utföra olika typer av uppgifter. Det bästa teamarbetet avgör. Vad är viktigt för ett team vare sig det är på arbetet eller på fritiden? Läs mer om riktigt framgångsrika team här

Mats Odell undviker dåliga chefer
Mats Odell, har lyckats bra med statens utförsäljningar av företag. Nu är han mer försiktig för det fall han skulle sälja något bolag med en dålig chef. Det skulle ju kunna ävertyra en borgerlig valseger. Hur bra eller dåliga chefer har Nordea, OMX, SAS, SBAB, Vin & Sprit, LKAB och Vattenfall? Kostnaden för dåliga chefer räkneexempel:  Telia Sonera [...]

Hör chefer illa?
Kommer ni ihåg när ni var små och lekte viska leken. Klassen satt i en ring och ett barn började med viska en mening i nästa barns öra. Det fortsatte till sista barnet som skulle dela med sig vad han/hon hört. Den som har gott minne vet att meddelandet var oigenkänligt. Och ett stort skratt utbryter i [...]

Chefens viktigaste känslospröt
Det gamla auktoritära ledarparadigmet krävde ingen empati eller emotionell kompetens. Det handlade ju huvudsakligen om att utöva makt och tala om för andra vad de skulle göra. Nuförtiden funkar det inte längre. Kraven på chefens förmåga att känna in har ökat. Både före och efter. Att använda och förstå sina egna och sina medarbetares känslor. Anthony [...]

Hur kan chefer göra sig hörda?
De kan lära sig prata i löpsedelrubriker.   Det vill säga på ett sådant enkelt sätt att vem som helst förstår. Läs mer i artikeln i Svd. En annan vinkling är att lyssna först, för att göra sig hörd. Inte lika enkelt som att skruva upp volymen, men det är bra mycket effektivare att sätta på hörapparaten. Så att [...]

Hur utveckla en ledarstil?
Många chefer är inte medvetna om hur de påverkar sina medarbetare! Man kan vara sig själv, javisst. Det är ännu bättre att också veta hur man influerar som man kan utveckla det man gör och inte gör. Det jag vill komma till är att en ledarstil är något man kan utveckla tillsammans med en coach. Vilket lönar sig [...]

Slå sönder varningslampan!
KBT har debatterats en tid och nu verkar det ta hus i helvete när Socialstyrelsens förordar samtalsterapi och KBT som första behandling vid depression istället för läkemedel. KBT förslag sågas av psykiatrin i SvD idag  och rädslan att tappa kontrollen är stor hos psykiaterkåren. Det enda du kan förändra är ditt förhållningssätt Om det är väl märkligt att samtal möter sådant [...]

Skaffa dig en ledarstil Mona!
Jag kan känna med Mona, för i grund och botten är hon en hygglig person som vill förbättra.  Tidigare har hon haft fördelen av att vanliga människor kan identifiera sig med henne. Vi har identifierat den viktigaste chefsegenskapen som hon behöver. Det som blir allt tydligare är dock att hon inte har ledarskapet att förändra. I Svd [...]

Vad är den viktigaste chefsegenskapen?
För att bli uppskattad som chef och ledare behöver de framstå som autentiska och kan idenfiera sig med det organisationen, företaget eller landet vill stå för. Det är den viktigaste chefsegenskapen.  Det säger Lena Lid Andersson forskare på Handelshögskolan i SvD/E24. Coachande företagskultur – autencitet, närvaro och tillit Det finns en jättemöjlighet att skapa en kultur där det [...]

Vi svenskar vill ha en ledare som…
…leder men som inte sticker ut för mycket. Reinfeldt är en sådan säger Lena Lid Andersson, forskare och lärare vid handelshögskolan i Stockholm som gjort en avhandling på ledarskapande retorik. Läs mer om varför vissa ledare får så stor betydelse i media och organisationer. Som t ex Barrack Obama. Leckne & Partners har ett favorit citat: ”Chefen som ledare kan inte längre [...]

Mats Odell undviker dåliga chefer
Mats Odell, har lyckats bra med statens utförsäljningar av företag. Nu är han mer försiktig för det fall han skulle sälja något bolag med en dålig chef. Det skulle ju kunna ävertyra en borgerlig valseger. Hur bra eller dåliga chefer har Nordea, OMX, SAS, SBAB, Vin & Sprit, LKAB och Vattenfall? Kostnaden för dåliga chefer räkneexempel:  Telia Sonera [...]

Hör chefer illa?
Kommer ni ihåg när ni var små och lekte viska leken. Klassen satt i en ring och ett barn började med viska en mening i nästa barns öra. Det fortsatte till sista barnet som skulle dela med sig vad han/hon hört. Den som har gott minne vet att meddelandet var oigenkänligt. Och ett stort skratt utbryter i [...]

Chefens viktigaste känslospröt
Det gamla auktoritära ledarparadigmet krävde ingen empati eller emotionell kompetens. Det handlade ju huvudsakligen om att utöva makt och tala om för andra vad de skulle göra. Nuförtiden funkar det inte längre. Kraven på chefens förmåga att känna in har ökat. Både före och efter. Att använda och förstå sina egna och sina medarbetares känslor. Anthony [...]

Hur kan chefer göra sig hörda?
De kan lära sig prata i löpsedelrubriker.   Det vill säga på ett sådant enkelt sätt att vem som helst förstår. Läs mer i artikeln i Svd. En annan vinkling är att lyssna först, för att göra sig hörd. Inte lika enkelt som att skruva upp volymen, men det är bra mycket effektivare att sätta på hörapparaten. Så att [...]

Hur utveckla en ledarstil?
Många chefer är inte medvetna om hur de påverkar sina medarbetare! Man kan vara sig själv, javisst. Det är ännu bättre att också veta hur man influerar som man kan utveckla det man gör och inte gör. Det jag vill komma till är att en ledarstil är något man kan utveckla tillsammans med en coach. Vilket lönar sig [...]

Slå sönder varningslampan!
KBT har debatterats en tid och nu verkar det ta hus i helvete när Socialstyrelsens förordar samtalsterapi och KBT som första behandling vid depression istället för läkemedel. KBT förslag sågas av psykiatrin i SvD idag  och rädslan att tappa kontrollen är stor hos psykiaterkåren. Det enda du kan förändra är ditt förhållningssätt Om det är väl märkligt att samtal möter sådant [...]

Skaffa dig en ledarstil Mona!
Jag kan känna med Mona, för i grund och botten är hon en hygglig person som vill förbättra.  Tidigare har hon haft fördelen av att vanliga människor kan identifiera sig med henne. Vi har identifierat den viktigaste chefsegenskapen som hon behöver. Det som blir allt tydligare är dock att hon inte har ledarskapet att förändra. I Svd [...]

Vad är den viktigaste chefsegenskapen?
För att bli uppskattad som chef och ledare behöver de framstå som autentiska och kan idenfiera sig med det organisationen, företaget eller landet vill stå för. Det är den viktigaste chefsegenskapen.  Det säger Lena Lid Andersson forskare på Handelshögskolan i SvD/E24. Coachande företagskultur – autencitet, närvaro och tillit Det finns en jättemöjlighet att skapa en kultur där det [...]

Vi svenskar vill ha en ledare som…
…leder men som inte sticker ut för mycket. Reinfeldt är en sådan säger Lena Lid Andersson, forskare och lärare vid handelshögskolan i Stockholm som gjort en avhandling på ledarskapande retorik. Läs mer om varför vissa ledare får så stor betydelse i media och organisationer. Som t ex Barrack Obama. Leckne & Partners har ett favorit citat: ”Chefen som ledare kan inte längre [...]

Vi måste tillåta oss att misslyckas mer än en gång
Ja det låter bra, eller hur? Nu är det bara så att omvärlden har lärt oss att vara rädda för att misslyckas.  Tänk så här då: Misslyckande är vara ett av två tänkbara utfall av något du gör eller inte gör. Vad är det andra?  Framgång. Hur vet vi att vi är framgångsrika? Jo vi får feedback. Feedback [...]


Annons:

Vill du tjäna pengar på din blogg?

Vet du om att du kan tjäna pengar på ditt bloggande? Genom att publicera annonser från olika affiliatenätverk på din blogg får du provision på den försäljning som dina besökare genererar. Du väljer själv vilka företag och produkter du vill marknadsföra men en enkel tumregel är att hålla sig till sådant som intresserar just dina besökare.

Nedan listar vi olika affiliatenätverk som vi rekommenderar. Besök dem alla och registrera ett konto som "Publisher / Annonsör". Därefter kan du välja och vraka mellan olika program som du vill marknadsföra. Kontakta oss gärna om du har några frågor så ska vi försöka hjälpa dig framåt. Lycka till!


Registrera konto på AdTraction - Har många bra annonsprogram för t.ex. hälsa, skönhet, parfym, smink m.m.